Personal Assistant Recruitment voor Directie & MT

3 min
Personal Assistant Recruitment voor Directie & MT

Personal Assistant recruitment: snel de juiste ondersteuning op topniveau

Wanneer tijd schaars is en prioriteiten continu verschuiven, is ondersteuning geen luxe maar noodzaak. Personal Assistant recruitment draait daarom niet alleen om het invullen van een vacature, maar om het vinden van een professional die rust, overzicht en structuur brengt binnen jouw organisatie.

Alle informatie in dit artikel is gebaseerd op de ervaringen van Bas Gofers: Eigenaar van ONTAPE. Met meer dan 10 jaar ervaring heeft Bas Gofers 500+ Personal Assistants succesvol geplaatst. Ben je als bedrijf op zoek naar een ervaren Personal Assistant of ben je een Personal Assistant die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Neem dan contact op.

Bedrijven Op zoek naar een Personal Assistant?

Benieuwd welke Personal Assistants wij per direct beschikbaar hebben? Neem dan contact op

Personal Assistant recruitment

Wanneer is Personal Assistant recruitment de juiste keuze?

Personal Assistant recruitment is met name relevant wanneer:

  • Je structureel ondersteuning zoekt op directieniveau
  • De rol strategischer wordt dan voorheen
  • Vertrouwelijkheid een grote rol speelt
  • Er eerder mismatches zijn geweest
  • Je geen tijd hebt voor een langdurig selectieproces

Een ervaren recruitment partner begrijpt de dynamiek tussen bestuurder en assistant en selecteert kandidaten die daarin excelleren.

Een sterke Personal Assistant ontzorgt niet alleen, maar versterkt het leiderschap. Personal Assistant recruitment vraagt daarom om expertise, netwerk en precisie.

Bas Gofers

Bas Gofers Founder & Managing Director

Waarom kiezen voor Personal Assistant recruitment via een specialist?

Een Personal Assistant is vaak de rechterhand van directie of management. Dat vraagt om meer dan een goed CV. Denk aan discretie, organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden en het vermogen om vooruit te denken.

Met gespecialiseerde Personal Assistant recruitment profiteer je van:

  • Toegang tot een actief netwerk van ervaren Personal Assistants
  • Inhoudelijke screening op soft skills én executiekracht
  • Snellere invulling van cruciale posities
  • Minder risico op mismatch of vroegtijdige uitval
  • Discrete werving voor vertrouwelijke functies

Waar algemene bureaus vooral focussen op beschikbaarheid, kijkt een specialistisch bureau naar persoonlijkheid, leiderschapsstijl en cultuurfit.

Wat kost Personal Assistant recruitment?

De kosten van Personal Assistant recruitment zijn afhankelijk van:

  • Senioriteit van de functie
  • Complexiteit van de rol
  • Salarisniveau
  • Exclusiviteit van de search
  • Eventuele aanvullende assessments

Meestal wordt gewerkt met een vaste fee of een percentage van het jaarsalaris.

Personal Assistants Op zoek naar een nieuwe opdracht?

Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht als Personal Assistant? We kijken graag wat we voor je kunnen betekenen!

Personal Assistant uitzendbureau

Personal Assistant recruitment voor verschillende organisaties

Wij ondersteunen onder andere:

  • Directies van middelgrote ondernemingen
  • Bestuurders binnen corporate organisaties
  • Scale-ups met groeiambities
  • Internationale organisaties
  • Familiebedrijven

Elke organisatie vraagt om een andere dynamiek. Personal Assistant recruitment vraagt daarom om maatwerk.

Hoe ONTAPE kan helpen met Personal Assistant recruitment

  • Gespecialiseerd in Personal Assistant profielen
  • Actief netwerk van ervaren PA’s binnen corporate en scale-ups: 6.000+
  • Snelle shortlist (vaak binnen 2 werkdagen)
  • Inhoudelijke screening op senioriteit en bestuurlijke sensitiviteit
  • Focus op duurzame en inhoudelijk sterke matches

Onze ervaring als Personal Assistant recruitment zorgt voor korte doorlooptijden en een hoge succesratio.

Onze aanpak in Personal Assistant recruitment

Voor Personal Assistant recruitment combineren wij snelheid met zorgvuldige selectie. Geen cv-database, maar gerichte matching.

Stap 1: Intake en analyse
We bespreken inhoud, verantwoordelijkheden, leiderschapsstijl en organisatiecultuur. Zo bepalen we het exacte profiel.

Stap 2: Selectie uit actief netwerk
We benaderen ervaren Personal Assistants die direct inzetbaar zijn en passen bij de dynamiek van jouw organisatie.

Stap 3: Snelle introductie
Binnen korte termijn ontvang je een gerichte shortlist van maximaal enkele passende profielen.

Stap 4: Start en begeleiding
Na plaatsing blijven wij betrokken en evalueren we actief. Indien nodig sturen we bij.

Veelgestelde vragen over Personal Assistant recruitment

Alles over Personal Assistants:

Reviews

  • Bas Gofers
  • Coen Frazer

Plan een adviesgesprek met Bas of Coen

Ga in gesprek met onze recruitment experts om het perfecte talent voor jou te vinden. Natuurlijk geheel vrijblijvend!