Directiesecretaresse

  • 4000-5000
  • 32-40u
  • Overheid & Publieke Sector

Bestuurlijke besluitvorming vraagt om meer dan alleen een strakke planning; het eist strategisch inzicht en politieke sensitiviteit. In deze rol draai je niet simpelweg een agenda af, maar bepaal je het ritme van een directie die dagelijks navigeert tussen complexe publieke belangen. Wij zoeken een directiesecretaresse die strakke regie voert en feilloos aanvoelt welke prioriteit voorrang krijgt op het hoogste ambtelijke niveau.

Den Haag
Solliciteer direct
Directiesecretaresse

Over het bedrijf

De werkgever is een invloedrijke speler binnen het publieke domein, specifiek gericht op de realisatie en uitvoering van gemeentelijke vraagstukken. Zij opereren in een complexe, bestuurlijke en ambtelijke omgeving waar politieke sensitiviteit en strategische belangen continu samenkomen. Binnen de organisatie heerst een cultuur van professionaliteit, maatschappelijke betrokkenheid en een sterke drive om de publieke sector te versterken. Je komt terecht in een werkomgeving waar je veelvuldig schakelt met invloedrijke stakeholders, variërend van directeuren en gemeentelijke vertegenwoordigers tot strategische partners op rijksniveau.

Dit ben jij

Voor deze uitdagende rol zoeken we een kandidaat met een stevige bestuurlijke antenne, die bij voorkeur 32 tot 36 uur per week beschikbaar is. Verder breng je het volgende mee:

  • Afgeronde HBO-opleiding (bestuurskunde/management);
  • Minimaal 7 jaar directiesecretaresse-ervaring;
  • Publieke of gemeentelijke werkervaring;
  • Ervaring met complex agendabeheer;
  • Sterk in procesmatige werkzaamheden;
  • Ervaring binnen complexe netwerkorganisaties;
  • Bewezen ervaring met verslaglegging.
     

De werkzaamheden

Als directiesecretaresse vervul je een absolute sleutelrol in de hoogwaardige ondersteuning van de directeur. Je fungeert als de regisseur van een uiterst complexe agenda en navigeert soepel door de bestuurlijke gevoeligheden heen. Je bent de eerste inhoudelijke en procesmatige schakel voor alle inkomende informatie, waarbij je scherp screent, prioriteert en doorleidt naar de juiste gremia. Door vergaderingen minutieus voor te bereiden, correspondentie op te stellen en de voortgang van besluiten stevig te bewaken, zorg jij ervoor dat de directeur altijd een stap vooruit kan denken.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

  • Regisseren complexe agenda;
  • Afstemmen met topfunctionarissen;
  • Organiseren MT-vergaderingen;
  • Voorbereiden bestuurlijke stukken;
  • Screenen inkomende informatie;
  • Bewaken van besluitvorming;
  • Voortgang dossiers signaleren.

Zo ziet een werkweek er gemiddeld uit

  • 30% - Regisseren complexe agenda
  • 20% - Bewaken van besluitvorming
  • 15% - Screenen inkomende informatie
  • 15% - Organiseren MT-vergaderingen
  • 10% - Voorbereiden bestuurlijke stukken
  • 10% - Ad hoc taken

Is dit iets voor jou?

Je stapt in een verantwoordelijke rol met veel maatschappelijke impact, waar je de ruimte krijgt om regie te pakken en processen te optimaliseren binnen een professioneel team. Daarnaast wordt er gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, waaronder:

  • Een uitstekend salaris van €4000,- - €5000,- obv 40 uur
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO SGO; 
  • Flexibiliteit en een goede werk-privébalans;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Een uitdagende, bestuurlijke werkomgeving.
Contacteer verantwoordelijke Vragen over deze vacature? Ik help je graag verder!
Milan van den Bosch

Milan van den Bosch Recruitment Consultant

Solliciteer direct

Directiesecretaresse

  • 4000-5000
  • 32-40u
  • Overheid & Publieke Sector

Schrijf je in via het sollicitatieformulier voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Den Haag
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sollicitatieproces

Hoe werkt het?

Benieuwd hoe het solicitatieproces verloopt? Hieronder staat het gehele proces van eerste contact tot contract.

  • ± binnen 3 dagen Kennismakingsgesprek bij Ontape.
  • ± binnen 3 dagen Eerste gesprek met HR-manager en leidinggevende
  • ± binnen 3 dagen Tweede gesprek met leidinggevende en collega
  • Je krijgt een aanbod, welkom aan boord!