Omschrijving

Algemeen Directeur

Voor een jong en snelgroeiend internetbedrijf (scale up) in een traditionele markt zijn wij op zoek naar een commercieel directeur die opvolging geeft aan de huidige directeur (tevens oprichter en eigenaar). Het bedrijf heeft een hoog onderscheidend vermogen en heeft de laatste jaren veel strategisch gunstige posities verworven. Het bedrijf bevindt zich in een winnende positie en krijgt steeds grotere naamsbekendheid en tractie op de markt. Het is aan jou om, binnen de mogelijkheden die er zijn, de groei voort te zetten en daarbij toe te werken naar een situatie met structurele winstgevendheid.

Je zal je vestigen in omgeving Utrecht en rapporteert direct aan de aandeelhouders. Deze rol bevat alle aspecten van ondernemerschap, inclusief de strategie en uitvoering van site-merchandising, samenwerking met marketing om de creatieve en contentstrategie en -implementatie, website-ontwerp, strategie voor consumentenervaring en optimalisatie aan te sturen. Bovendien zal deze positie een belangrijke rol spelen bij verder voortzetten van de groei in Nederland en mogelijk buiten Nederland. 

Werkzaamheden:

Management

• Begroting en cashflowplanning controleren
• Businesscases en prognoses initiëren
• Prioriteren van activiteiten
• Beheren en verbeteren van rolverdeling & organisatiestructuur
• People management en HR
• Bewaken van werkdruk & werknemerstevredenheid
• Rekruteren van nieuw personeel
• Voeren van beoordelingsgesprekken
• Beheren van arbeidsvoorwaarden & beleid
• Grenzen stellen
• Beheren en verbeteren van de bedrijfscultuur

Sales en inkoop

• Maken van prognoses (begeleid door software)
• Onderhandelen en sluiten van grotere inkoopdeals
• Voortbouwen aan een zakelijk dealernetwerk
• Lead hunten
• Klantbezoeken
• Beheren van zakelijke verkoopcondities
• Initiëren van beurzen
• Meedenken met marketingcampagnes

Vereisten

• Bachelor’s degree in relevant vakgebied of aanverwante discipline
• Ten minste 5 jaar expertise in e-commerce en site-activiteiten, en ten minste 2 jaar ervaring met het leiden van e-commerce-teams die sterke bedrijfsresultaten hebben geleverd
• Groot empathisch vermogen (voelt dingen aan)
• Transparant en eerlijk (spreekt dingen uit)
• Goede schrijf-, communicatie- en presentatievaardigheden
• Sterke interpersoonlijke, samenwerkings- en projectleiderschaps- en onderhandelingsvaardigheden
• Visionair (in staat om 2 jaar vooruit te denken)
• Uitstekende analytische vaardigheden met het vermogen om gegevens te interpreteren en te vertalen in bruikbare voorstellen
• Sterk vermogen om te multitasken en prioriteit te geven aan complexe eisen van tijd en middelen
• Comfortabel in een veranderende, snel veranderende omgeving
• In staat zijn om effectief cross-functioneel samen te werken met marketing-, e-commerce-, product-, ontwerp-, financiën-, supply chain- en operations- en talentteams
• Het vermogen om teams aan te trekken, aan te nemen, te coachen en te ontwikkelen is essentieel voor succes

Sollicitatieproces