Omschrijving

Stagiair(e) HR / Talent Acquisition

ONTAPE zoekt momenteel een HR Stagiair(e). Als stagiair(e) kom je bij ons in het middelpunt van de organisatie te staan en werk je samen met verschillende professionals om de ins en outs van arbeidsbemiddeling te leren.

Dit zijn wij

Het is onze missie om een persoonlijke en efficiënte ervaring te creëren voor iedereen die bij ons binnenkomt. Wij ontzorgen bedrijven en Assistants in de zoektocht naar elkaar. Wij kijken verder dan het cv, kennis en ervaring. In onze sollicitatieprocedure leren we bedrijven en kandidaten echt kennen. Hierdoor kunnen we een match maken tussen bedrijf en Assistant die ook qua persoonlijkheid, drijfveren en talenten bij elkaar passen. Wij krijgen energie van het samenbrengen van een dynamisch duo, waardoor beide partijen kunnen excelleren in hun vak. Daarnaast willen wij de wereld ook een beetje mooier maken. Dit doen we door bij te dragen aan door ons zorgvuldig gekozen goede doelen en eigen projecten.

Dit is hoe je werkweek eruitziet

Je krijgt te maken met diverse werkzaamheden, waarbij je na verloop van tijd verantwoordelijk wordt voor je eigen projecten en een aantal vaste taken. Wij geloven dat stagiairs waardevol zijn omdat zij een frisse blik hebben en op de hoogte zijn van de laatste kennis in het vakgebied. In het begin zal je ondersteunende werkzaamheden op de afdeling verrichten, maar naarmate je kennis van de organisatie toeneemt, krijg je steeds meer vrijheid om verschillende onderdelen te beheren, zoals het managen van de recruitment funnel, het schrijven en uitzetten van vacatures op diverse kanalen, het bijwonen van intakegesprekken en uiteindelijk zelf kandidaten interviewen, ondersteunen bij HR-taken, sales & marketing en het beheren van online/social mediakanalen.

• Assisteren bij het opstellen van vacatures en vacatureteksten;
• CV’s screenen en de eerste selectie maken van kandidaten voor openstaande vacatures;
• Afspraken plannen voor sollicitatiegesprekken en gesprekken voeren met kandidaten;
• Bijdragen aan het uitvoeren van HR-processen zoals onboarding, training en ontwikkeling, en prestatiebeheer;
• Helpen bij het bijhouden van HR-gerelateerde documentatie, zoals personeelsdossiers, beleidsdocumenten en overeenkomsten;
• Ondersteunen bij de administratie rondom salaris- en vergoedingsprocessen;
• Actief meewerken aan HR-projecten en -initiatieven.

Dit ben jij

We zijn op zoek naar een HBO-student in de richting van HRM, Bedrijfskunde-MER of Commerciële Economie. Je bent enthousiast en gemotiveerd om te leren, hebt een open mindset, neemt initiatief en brengt nieuwe ideeën. Bovendien heb je uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Dit krijg je ervoor terug

Bij ONTAPE krijg je de kans om uitdagingen aan te gaan, jezelf persoonlijk te ontwikkelen en te werken in een professionele werksfeer met leuke collega’s. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en bieden daarom vakgerichte opleidingen, competentietrainingen en kennissessies aan. Daarnaast bieden we een marktconforme stagevergoeding en veel ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. De stageperiode loopt van september 2023 tot en met februari 2024 of september 2024 (in overleg). Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en klaar voor een uitdagende stage? Reageer dan door je CV en motivatie achter te laten en we gaan graag met jou in gesprek!

Sollicitatieproces