Omschrijving

Talent Acquisition Specialist

Heb je ervaring als recruiter en wil je een onderdeel zijn van een jonge, snelgroeiende start-up waar je ideeën tellen? Lees dan snel verder!

Dit is de werkgever

Wij zijn ONTAPE, kort voor Only Talented People. ONTAPE is een dynamische start-up gespecialiseerd in de bemiddeling van staff functies, voornamelijk Personal Assistants en Officemanagers. Wij onderscheiden ons door te selecteren op vaardigheden en persoonlijkheid. Vanuit de overtuiging dat mensen de drijvende kracht achter organisaties zijn, draagt ONTAPE bij aan duurzame prestaties van individuen en organisaties. Wij kijken verder dan enkel cvs en standaard vacatureteksten. Met een persoonlijke en professionele aanpak onderscheiden wij ons duidelijk van andere wervingsbureaus. ONTAPE werkt samen met aantoonbare bedrijven als PwC, ASML, BCG, Nyenrode, GoodHabitz en vele anderen.

Dit is hoe je werkweek eruit ziet

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent. Het is een hands-on functie met veel contact met kandidaten en klanten waarbij er ruimte is om mee te groeien met de organisatie. Je werkt nauw samen met een team van negen gedreven collega’s. Verder krijg je de mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen. Taken zien er ongeveer als volgt uit:

• Werven van hoogopgeleide Business Support en Staff professionals, waarin je creatief te werk gaat om professionals te verbinden;
• Betrokken zijn bij het gehele proces: van LinkedIn search tot plaatsing bij opdrachtgever;
• Verbeteren van interne processen waar mogelijk;
• Meedenken over en opstellen van pakkende en frisse vacatureteksten om de juiste kandidaten te enthousiasmeren;
• Gestructureerd verwerken van informatie in ons ATS-systeem.

Dit ben jij

We zoeken een doorpakker met teamspirit, bij ONTAPE gaan hard werken en plezier hebben hand in hand. Daarbij zie je er (ongeveer) als volgt uit:

• Je hebt minstens twee jaar ervaring als recruiter;
• HBO werk- en denkniveau, het diploma is geen must;
• Je omschrijft jezelf als ambitieus, of gedreven;
• Je bent een teamplayer.

Dit krijg je ervoor terug

• Een fijne werkomgeving bij een jonge, snelgroeiende start-up;
• Een salaris tussen de €2500 en €3500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring;
• Een laptop van de zaak;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Leuke uitjes met het team;
• De dingen die je gewend bent (€0,23 reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, internet vergoeding, individueel opleidingsbudget).

Sollicitatieproces

Is deze functie iets voor jou?